TRAINEE CS SEGUNDA GENERACION

CS Shell & Quaker State

Acerca del puesto

Desarrolla tu carrera profesional participando en proyectos y procesos estratégicos de nuestra compañía. A través de rotaciones por diferentes áreas, conocerás el negocio, colaborarás con distintos equipos y propondrás mejoras que impulsen la eficiencia y la innovación, mientras fortaleces tus habilidades técnicas y analíticas.

Principales responsabilidades

• Analizar información y procesos para identificar oportunidades de mejora que contribuyan a los objetivos de la compañía.

• Elaborar reportes, presentaciones y bases de datos para dar seguimiento a indicadores, resultados y proyectos.

• Apoyar la implementación de iniciativas transversales, facilitando la comunicación y coordinación entre las áreas involucradas.

• Participar en rotaciones por diferentes áreas, integrándote a sus equipos y procesos para adquirir conocimiento funcional y operativo del negocio.

• Aplicar los conocimientos adquiridos en capacitaciones, documentando tus avances y dando seguimiento a los objetivos de aprendizaje.

• Proponer ideas y soluciones que mejoren la eficiencia, la calidad y la innovación de los procesos.

Requisitos

• Profesionistas recién egresados de licenciaturas en áreas administrativas o ingenierías.

• De 0 a 2 años de experiencia profesional.

• Inglés avanzado.

• Manejo de MS Office.

• Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial como ventaja.

• Capacidad de análisis, creatividad y pensamiento estratégico.

• Iniciativa, habilidades de colaboración y liderazgo, con orientación a la ejecución y los resultados.

• Facilidad para adaptarte a diferentes equipos y estilos de trabajo, con disposición para aprender y conocer el negocio.

Lugar de trabajo

Corporativo, Planta y CEDIS, de acuerdo con las rotaciones del programa